Unser Team

Als Team sind wir mehr als die Summe unserer Teile. Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele, gerade wegen der kombinierten Vielfalt an Kompetenzen und Erfahrungen. Alle Teammitglieder haben eine einzigartige Persönlichkeit – mit Humor, Herz, Kanten und Ecken. Was uns vereint, ist die Leidenschaft für Transformation und Entwicklung.

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Michaela Sauerwein

Gründerin von COX Coaching & Consulting | Expertin für Strategie, Leadership und Change Management, Business Coach (PCC / ICF)

Michaela hat ihre Passion gefunden. Als „Frau für die schwierigen Fälle“ arbeitet sie leidenschaftlich gern an komplexen Herausforderungen mit unseren Kund*innen. Dabei ist das Analysieren von Problemstellungen und das kreative Erarbeiten von Lösungen, die wirklich passen, ihr Fokus.

Michaela hat über 20 Jahre praktische Erfahrung als Unternehmerin und Führungskraft, Beraterin für Strategie, Organisationsentwicklung und Change Management sowie als Business Coach, Mentorin und Trainerin. Sie teilt ihre umfangreiche Erfahrung als Speakerin, FH- und Universitätsdozentin, insbesondere für die Themen Strategie, Organisationsentwicklung, Leadership, Change Management sowie Projekt Management … und natürlich als Trainerin im COX Leadership Development Programm.

Energie holt sich Michaela täglich mit einem morgendlichen Spaziergang im Wald mit ihrem Irish Setter Lotti, beim Skifahren und Bergsteigen mit ihrer Familie und bei kulinarischen Reisen.

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Flora Otahal

Senior Trainerin und Business Coach

Flora Otahal begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen in nachhaltigen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Sie ist überzeugt, dass gute Führung bewusste Selbstreflexion und aktives Gestalten braucht und arbeitet daher praxisnah in Leadership Trainings, Team-Workshops und im Business Coaching. Ihre Arbeit ist geprägt von systemischem Denken und einem klaren Fokus auf die Psychologie von Veränderung.

Systemische Betrachtungs- und Arbeitsweisen in Organisationen sind Basis für ihre Begleitung – stets mit Fokus auf die Psychologie von Veränderung. Im Coaching begleitet Flora vor allem Top Talente und Führungskräfte im Mittleren Management. Der Schwerpunkt liegt auf achtsamkeitszentrierter Selbstführung und der bewussten Gestaltung der eigenen Führungsrolle.

Empathisches Zuhören, Perspektivenvielfalt und kollaboratives Arbeiten zeichnen sie aus. Ihre Erfahrung als Trainerin, Coach und Universitätsdozentin für Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung fließt dabei direkt in ihre Begleitung ein.

Nicht nur im Job, sondern auch privat taucht Flora gern in Bücher ein und erweitert so ihren Blick auf Führung, Lernen und Menschsein.

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Magdalena Reiter

Trainerin und Coach

Mit viel Erfahrung im Learning & Development Bereich begleitet Magdalena Organisationen durch Entwicklungsprozesse – branchenübergreifend und stets mit dem Blick für das Wesentliche: die Kraft guter Führung und wirkungsvoller Zusammenarbeit. Ihre berufliche Reise führte sie durch die Tech- und EdTech-Industrie, die Hotellerie und die Personalentwicklung – sowohl im In- als auch im Ausland, wo sie mehrere Jahre lebte und arbeitete.

Als Trainerin begleitet Magdalena Teams und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung. Sie bringt fundierte didaktische Kompetenz mit, verbindet dabei Struktur mit Empathie, Theorie mit Praxis, und Anspruch mit Menschlichkeit. Ihre Leidenschaft für spielerisches Lernen spiegelt sich in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen und Workshops wider.

Mit ihrer offenen, herzlichen Art und Neugier für Sprachen und Kulturen schafft sie Räume für echtes Miteinander – geprägt von Leichtigkeit, Tiefe und Klarheit.

Als naturverbundenes Waldviertler Urgestein und Wahl-Salzburgerin findet sie ihre Energie im Freien – beim Schwimmen, Laufen oder Wandern. Musik ist ihre kreative Kraftquelle und bietet Ausgleich zum Alltag.

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COX Partner*innen

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Mag. Astrid Maria Harner

Trainerin und Business Coachin

„Ich liebe es, zur Entfaltung einer neuen Generation von Führungskräften beizutragen – dabei bin ich überzeugt, dass Coaching das Leben im Führungsalltag leichter macht!“

Astrid, Diplom-Mentaltrainerin und Business Coachin, kombiniert ihr tiefes Verständnis für mentale Stärke mit innovativen Coaching-Techniken, um Führungskräfte auf deren Weg zu nachhaltigem Erfolg zu begleiten. Sie begleitet dabei feinfühlig im Rahmen von Business Coachings am Weg zu individuellen Lösungen. Ausgeprägte Wissbegierde trifft hier Empathie und Kommunikationskompetenz. Wovon Astrid träumt, ist es, Coachings am Berg durchzuführen, denn das ist ihr Lieblingsplatz.

 

 

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Ass.-Prof. Dr. Sandra Julia Diller

Professur für Organisationspsychologie, Expertin für Coaching, Leadership & Change

„Mich inspiriert die Vision, durch verantwortungsvolle und werteorientierte Führung positive Veränderungen zu gestalten.“

Sandra ist universitätszertifizierte Coachin, Trainerin für soziale Kompetenzen und PSI-Beraterin. Seit 2011 ist sie im Bereich Coaching und Training von Führungskräften und Teams tätig – seit 2016 lehrt und forscht sie zu diesen Themen (Bsp. Leitung MBA Coaching & Artikel „Ethics in digital and AI coaching“). In ihren Führungskräfte-Trainings möchte sie die Relevanz von Selbstführung sowie Führung als Vorbild betonen. Als Mutter in einer Führungsrolle hat sie sich zudem stark mit den verschiedenen Rollenerwartungen auseinandergesetzt (siehe ihr Springer-Buch „Familie, Führung & Ich“).

Im Coaching bringt Sandra mit ihrer Ausbildung, in der systemisch-verhaltenspsychologischen Richtung und der positiven Psychologie, eine integrative und individuell-bedürfnisorientierte Perspektive mit. Aufgrund ihrer zusätzlichen Ausbildung als Yogalehrerin und Forschung zum Thema Achtsamkeit behandelt sie hier gerne die Themen rund um Mental Health.

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Mag.(FH) Nicole Schieferer-Rabara, MTD

Wirtschaftstrainerin, Business Coachin & Consultant

„Es ist meine Leidenschaft, junge Talente und etablierte Führungskräfte gleichermaßen dabei zu unterstützen, ihre innere Klarheit zu erlangen und ihr volles Potenzial zu entfalten.“

Nicole, eine Masterabsolventin in Training und Development sowie Expertin im Change Management, kombiniert ihr tiefes Verständnis für Leadership mit einem ganzheitlichen Ansatz, um Führungskräfte zu unterstützen.

Mit ihrer Erfahrung als junge Führungskraft, die einen Unternehmenszusammenschluss erlebte, bietet sie wertvolle Einblicke in Transformationsprozesse. Leadership, Change Management und die Förderung einer gesunden Unternehmenskultur sind ihre Herzensthemen.

Ihr Studium im Gesundheitsmanagement betont die Bedeutung von mentaler Gesundheit und Achtsamkeit.

Als Wirtschaftstrainerin und Business Coachin inspiriert sie Menschen dazu, ihre persönliche Vision zu definieren.

Foto Sabine Antje Wolm

Mag. Sabine Gebetsroither

Systemische Coachin, Trainerin für Teams & Kommunikation, Teamentwicklerin

„Mein Herzensanliegen ist es, Menschen und Organisationen für ihre positive Entwicklung und ihr tatsächliches Potenzial zu begeistern.“

Entwicklung ist möglich. Mit Herz, Kompetenz und Humor begleitet sie als akadem. zertifizierte Coachin, Kommunikations-Expertin sowie Organisationsentwicklerin Unternehmen und Menschen auf ihrem individuellen Entwicklungs-Weg. Sabine ist Gastgeberin sowie Moderatorin auf Augen- und Herzhöhe und mit den Ansätzen aus der positiven Psychologie und ihrer systemisch-lösungsorientierte Arbeitsweise gestaltet sie Coachings, Trainings und Workshops zu nachhaltigen und positiven Erfolgserlebnissen.

Sabine liebt die Natur als wertvolle Ressource und das Salzkammergut, wertschätzt Achtsamkeit und setzt sich für mentale Gesundheit ein. Als Yoga- & Meditationslehrerin sowie Seminarleiterin vermittelt Sabine fernöstliche Weisheiten & Techniken für die achtsame (Selbst-) Führung und ein gelungenes Leben.