Unser Team

Als Team sind wir mehr als die Summe unserer Teile. Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele, gerade wegen der kombinierten Vielfalt an Kompetenzen und Erfahrungen. Alle Teammitglieder haben eine einzigartige Persönlichkeit – mit Humor, Herz, Kanten und Ecken. Was uns vereint, ist die Leidenschaft für Transformation und Entwicklung.

Frau in weißer Bluse und dunkler Hose sitzt auf einem rosafarbenen Stuhl in einem hellen Büro

Michaela Sauerwein

Gründerin von COX Coaching & Consulting | Expertin für Strategie, Leadership und Change Management, Business Coach (PCC / ICF)

Michaela hat ihre Passion gefunden. Als „Frau für die schwierigen Fälle“ arbeitet sie leidenschaftlich gern an komplexen Herausforderungen mit unseren Kund*innen. Dabei ist das Analysieren von Problemstellungen und das kreative Erarbeiten von Lösungen, die wirklich passen, ihr Fokus.

Michaela hat über 20 Jahre praktische Erfahrung als Unternehmerin und Führungskraft, Beraterin für Strategie, Organisationsentwicklung und Change Management sowie als Business Coach, Mentorin und Trainerin. Sie teilt ihre umfangreiche Erfahrung als Speakerin, FH- und Universitätsdozentin, insbesondere für die Themen Strategie, Organisationsentwicklung, Leadership, Change Management sowie Projekt Management … und natürlich als Trainerin im COX Leadership Development Programm.

Energie holt sich Michaela täglich mit einem morgendlichen Spaziergang im Wald mit ihrem Irish Setter Lotti, beim Skifahren und Bergsteigen mit ihrer Familie und bei kulinarischen Reisen.

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Lächelnder Mitarbeiter von COX Coaching & Consulting mit einem Buch in einem modernen Besprechungsraum

Sebastian Stangl

Senior Consultant für Strategie, Organisation und Change Management

Sebastian Stangl begleitet Organisationen in komplexen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – mit einer wirtschaftspsychologischen Perspektive auf den Menschen als zentralen Erfolgsfaktor. Als Senior Consultant verbindet er arbeits- und organisationspsychologische Expertise mit strategischem und unternehmerischem Denken und bringt langjährige Beratungserfahrung aus nationalen und internationalen Projekten (u. a. Österreich, Deutschland, Großbritannien) mit.

Seine Tätigkeit reicht branchenübergreifend von Pharma und Automotive bis Technik, Software, Kreativwirtschaft und Steuerberatung. Schwerpunkte sind die Sicherung organisationaler Leistungsfähigkeit in Restrukturierungs-, Schließungs- und Wachstumsphasen, Kulturentwicklung sowie Strategiearbeit und -implementierung.

Sein wissenschaftlich fundierter Zugang, gestärkt durch sein Doktoratsstudium und laufende Forschungstätigkeit, prägt seine analytische, strukturierte und methodisch klare Arbeitsweise. Zudem ist er in der universitären Lehre aktiv und vermittelt Themen wie Behavioral Economics, Entscheidungsverhalten, Persönlichkeitsentwicklung und Leadership.

Im COX-Team steht Sebastian für Ruhe, Struktur und Verlässlichkeit – als klare Orientierung und „Fels in der Brandung“.

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Mitarbeiterin von COX Coaching & Consulting in einem modernen Büro.

Dr. Julia Leitner

Senior Consultant

Julia Leitner begleitet Organisationen seit über zehn Jahren in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie verbindet Projekt- und Prozessmanagement mit strategischem, organisationalem und systemischem Denken und bringt Erfahrung aus Beratung, Konzernumfeld und Finanzindustrie mit.

Schwerpunkte sind organisationale Leistungsfähigkeit in Wachstums-, Digitalisierungs- und Professionalisierungsphasen, Team- und Führungskultur sowie neue Arbeits- und Steuerungsweisen. Ihr Zugang ist von vernetztem, systemischem Denken geprägt: Julia erkennt Wechselwirkungen früh, bezieht unterschiedliche Perspektiven ein und gestaltet Veränderungsprozesse ganzheitlich.

Ergänzend hierzu bringt sie eine fundierte Coaching Erfahrung ein  und unterstützt Menschen und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen und Veränderung wirksam zu gestalten. Dabei verbindet sie unterschiedliche Perspektiven und schafft Orientierung auch in komplexen Situationen.

Im COX-Team steht Julia für eine proaktive, dialogorientierte Haltung. Inspiration schöpft sie aus Kunst und Kultur sowie ihrem Engagement im Freundeskreis des Museum der Moderne Salzburg.

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COX Partner*innen

Lächelnde Frau in einer weißen Bluse, die mit verschränkten Armen vor einer grünen architektonischen Kulisse steht

PROF. 博士 (Doktor) Lena Bernhofer

Professorin, Expertin für Innovation, Entrepreneurship und Change-Management

„Mein Antrieb ist es, Veränderung durch Innovation zu fördern und andere zu Wachstum zu inspirieren – immer mit einer Neugierde auf neue Herausforderungen!“

Lena ist Professorin für Innovation und Entrepreneurship. Ihre Expertise hat sie sich über 15 Jahre sowohl praktisch als auch theoretisch aufgebaut: Praktisch unter anderem als Unternehmerin und Gründerin, sowie als Beraterin für Innovation, Strategie und Change-Management. Theoretisch als Forscherin in Deutschland, China und den USA zu den Themen Entrepreneurship, Ecosystems und Education.

Was Lena ausmacht? Ein gutes Beispiel dafür ist die aktuelle, schnelle Veränderung durch AI im Education Bereich. Sie liebt es in einem der Zentren mit großer Veränderung zu sein und die neuen Möglichkeiten zu entdecken, zu erleben und aktiv umzusetzen sowohl im Großen wie im Kleinen.

Privat stehen für Lena Familie, Freunde, Sport und Reisen im Mittelpunkt. Besonders stolz war sie, als sie ihren Sohn das erste Mal ins Taekwondo Training begleitet hat. Als ehemalige Taekwondo Kämpferin und Leistungssportlerin war das ein besonderer Moment.