Unser Team

„Ich begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen.“

Michaela hat ihre Passion gefunden. Als „Frau für die schwierigen Fälle“ arbeitet sie leidenschaftlich gern an komplexen Herausforderungen mit unseren Kund*innen. Dabei ist das Analysieren von Problemstellungen und das kreative Erarbeiten von Lösungen, die wirklich passen, ihr Fokus.

Michaela hat über 20 Jahre praktische Erfahrung als Unternehmerin und Führungskraft, Beraterin für Strategie, Organisationsentwicklung und Change Management sowie als Business Coach, Mentorin und Trainerin. Sie teilt ihre umfangreiche Erfahrung als Speakerin, FH- und Universitätsdozentin, insbesondere für die Themen Strategie, Organisationsentwicklung, Leadership, Change Management sowie Projekt Management … und natürlich als Trainerin im COX Leadership Development Programm.

Energie holt sich Michaela täglich mit einem morgendlichen Spaziergang im Wald mit ihrem Irish Setter Leo, beim Skifahren und Bergsteigen mit ihrer Familie und bei kulinarischen Reisen.

„Mich inspirieren die Freude am lebenslangen Lernen und der Glaube an den Impact guter Führung!“

Flora liebt Entwicklung und unterstützt in der Konzeption und Durchführung von Leadership Trainings, Teamentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.

Als Trainerin in der Erwachsenenbildung unterstützt Flora Führungskräfte und Teams in deren Entwicklung. Mit einem fundierten Hintergrund in Didaktik bringt sie eine Passion für transferorientiertes, nachhaltiges Lernen mit. Ihre Expertise dazu erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Weiterbildung – von der Bedarfsklärung zur Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und Evaluation von Trainingsprodukten und Workshops. Flora zeichnet sich durch ihre vielfältigen Kenntnisse in Diagnostik, didaktischen Interventionen, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung aus.

In ihrer Rolle als Business Coach bringt Flora eine Kombination aus einer unterstützenden, offenen Haltung und einem systemischen Verständnis von Organisationen und deren Komplexität mit. Diese Symbiose ermöglicht es ihr, Coachees professionell dabei zu begleiten, ihre eigenen effektiven Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig positive Veränderung bewirken.

Intern gerne als Nachhaltigkeits- und Genderbeauftragte bekannt, steht sie voller Optimismus dafür ein, was ihr wichtig ist. Weil es ihr Antrieb ist, stetig zu lernen und weil sie an den Impact guter Führung glaubt, findet man Flora tendenziell versunken in Büchern.

„Mich motiviert es, Strategien zu entwickeln, die nachhaltig Wirkung entfalten und komplexe Herausforderungen gemeinsam auf Augenhöhe zu meistern!“

Karina brennt für Fortschritt. Sie berät nicht nur in der Konzeption und Entwicklung von Strategien, sondern setzt sich auch mit Energie und Hingabe dafür ein, dass diese erfolgreich umgesetzt werden. Ihre Stärke liegt darin, Begeisterung für Innovation und analytische Fähigkeiten miteinander zu verbinden.

Die ausgebildete Bankkauffrau vereint Finanzkompetenzen mit hoher Kundenorientierung und starken Kommunikationsfähigkeiten.  Dadurch kann sie einerseits komplexe Problemstellungen strukturiert angehen und gleichzeitig auftretende Komplexität in Projekten verständlich aufbereiten und kommunizieren. Ihre fachliche Expertise liegt durch ihre absolvierten Studiengänge der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften insbesondere in den Bereichen Strategie, Management und digitale Transformation. Ergänzend dazu bringt Karina wertvolle Erfahrungen im Recruiting mit und weiß, wie wichtig der Fokus auf den Menschen, nicht nur in Change Projekten, ist.

Abwechslung ist Karina nicht nur im Beruf wichtig. Auch privat kann man sie daher an vielen, diversen Orten antreffen, ob auf der Gipfelspitze eines Berges oder inmitten der Menschenmenge eines Konzertes.

„Was ich an meinem Job so spannend finde, sind die Menschen, mit denen ich bei Projekten zusammenarbeiten darf, und das Meistern von Herausforderungen, die mit Veränderungen einhergehen!“

Der Wirtschaftspsychologe im Team. Sebastian unterstützt Organisationen als Berater in strategischen Projekten sowie bei organisationalen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Sebastian fokussiert sich in seiner Tätigkeit als Consultant insbesondere auf arbeits- und organisationspsychologische Aspekte, wie Verhaltens- und Persönlichkeitspsychologie, menschliche Entscheidungsprozesse oder organisationspsychologische Diagnostik. Diese spielen vor allem in den Bereichen Change Management und Organisationsentwicklung eine erfolgskritische Rolle, mit dem Mensch als entscheidender Faktor.

Zusätzlich bringt der Berater seine Expertise aus seinem Zweitstudium in Recht und Wirtschaft – mit Schwerpunkt auf strategische Unternehmensführung – in strategische Projekte ein. Die Erfahrungen aus seiner bisherigen beruflichen Laufbahn, unter anderem als Teamleiter im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, helfen ihm dabei, Projekte unterschiedlichen Umfangs zum Erfolg zu führen. Neben seiner Tätigkeit als Berater widmet sich Sebastian wissenschaftlichen Forschungsprojekten. Die Outputs aus seiner Forschung lässt er regelmäßig in seine Beratertätigkeit einfließen.

Im Team widmet er sich gerne dem Spaßfaktor und fungiert als Ruhepol. Wenn er in seiner Freizeit nicht beim Laufsport ist, verbringt er am liebsten Zeit mit der Familie und Freunden – das ist es, was ihn entschleunigt und erdet.

„Ich setze meine Affinität zur Organisation mit Leidenschaft nach außen wie innen für reibungslose Abläufe ein.“

Schätzt die Kombination aus Struktur und Abwechslung. Helga kümmert sich um sämtliche Organisation und Administration, die es für die Abwicklung unserer Services braucht. Sie arbeitet dabei eng zusammen mit COX Gründerin Michaela Sauerwein, unterstützt bei Bedarf aber auch das gesamte Team.

Durch ihre jahrelange Erfahrung als Hotel Front Office Managerin und Teil der Hotel Geschäftsführung demonstriert sie Fingerspitzengefühl für kundenorientiertes Handeln, Teammanagement und Krisenmanagement. Geprägt von ihrer Zeit in der Hotellerie sind für Helga hohe Standards, hinsichtlich Effizienz und Servicequalität, in Kundenprozessen großgeschrieben und stehen somit auch bei COX an der Tagesordnung.

Den Ausgleich zum Büroalltag findet sie beim Kochen. Nicht umsonst wird sie als „Master of Meal-Prep“ immer um ihre verlockenden, selbstgekochten Gerichte beneidet.

„In meiner Arbeit liebe ich die Kombination aus kreativen Ideen und Design!“

Ästhetik ist für sie das A und O. Als unser kreativer Kopf kümmert sich Viktoria um alles, was mit Design und Marketing zu tun hat. Mit einer Diplomqualifikation an einer berufsbildenden höheren Schule für Grafik und Kommunikationsdesign bringt sie nicht nur Talent, sondern auch die nötigen Kompetenzen dafür mit.

Nebenbei ist sie auch unser Sprachrohr in den sozialen Medien. Ihr Fokus dabei ist es, im Austausch mit Kundinnen und Kunden zu sein und sich mit inspirierenden Trends zu beschäftigen. Stylish im Denken und stylish im Auftritt erkennt man Viktoria im Office sofort. Ihre Liebe zu Design spiegelt sich nicht nur in ihrer Arbeit, sondern auch in ihren Outfits wider.