Leadership Practice
Das Leadership Practice Programm ist ein hands-on Qualifizierungsprogramm über drei aufeinander aufbauende Module. Es richtet sich an neue Führungskräfte sowie an Führungskräfte, die ihre Leadership Skills weiter professionalisieren möchten. Die Themen eignen sich disziplinarische Führung genauso wie für laterale, projektbezogene Führung.
Schwerpunkte im Überblick:
- Modul 1: Situatives Leadership
- Modul 2: Mitarbeitende fordern und fördern
- Modul 3: Erfolgreich Teams entwickeln
Zufriedene Kund*innen
Was erwartet mich im Leadership Practice Programm?
Das Qualifizierungsprogramm zur Entwicklung von Leadership Skills und Ausbildung zur Führungskraft besteht aus drei ineinandergreifenden Modulen. Es kombiniert Präsenztrainings mit digitalen Lernphasen und individuellem Coaching.
Modul 1 –
Situatives Leadership
Sie beschäftigen sich mit der Kunst des Situativen Führens, lernen Kompetenz und Engagement zu erkennen und richtig zu delegieren. Delegation wird von der Vorbereitung, zur Durchführung bis zur Nachbereitung in Rollenspielen geübt.
Modul 2 –
Mitarbeiter*innen fordern und fördern
In diesem Modul wird das Engagement der Mitarbeitenden näher betrachtet. Was kann ich als Führungskraft tun, um Mitarbeiter*innen entsprechend zu fordern und zu fördern?
Wie gebe und nehme ich als Führungskraft effektiv Feedback? Darüber hinaus lernen Sie die Kunst der Gesprächsführung durch Fragetechniken.
Modul 3 –
Erfolgreich Teams entwickeln
Teams, Teamphasen und Teamentwicklung stehen im Fokus. Die Identifikation der eigenen Typologie sowie der Teamkultur wird auf Basis von Verhaltenstypologien (Riemann-Modell) sowie Gruppenfeldtypen erarbeitet.
Unsere zufriedenen Kund*innen
Warum auf das Leadership Practice setzen?
4,9 von 5 Sternen
So bewerten Teilnehmende das Leadership Programm im Durchschnitt im Hinblick auf ihren Return on Time Invested.
9 erfolgreiche Jahre in Durchführung
Das Leadership Practice Programm führen wir seit 2017 erfolgreich durch. Multimoduale Erfahrung: Seit 2020 ist auch das hybride Format unser neuer Standard geworden.
>400 Führungskräfte absolviert
So viele Führungskräfte haben das Leadership Practice Programm bisher absolviert und zeigten eine begeisterte Resonanz.
Auf einen Blick
- 3-monatiges Leadership Development Programm
- Flexibles Selbststudium im E-Learning Format
- Hands-on Training und Peer-to-Peer Lernen in Präsenz
- Totebag
- Workbook
- Toolbox
- Arbeitsmaterialien
- Persönliche Begleitung durch Trainer*innen und Coaches
- Nachhaltiges Lernen mittels 3 Methoden
Termine 2026
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FAQ
Diese Fragen hören wir häufig. Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, kommen Sie gerne auf uns zu.
Ist ein Kauf auf Ratenzahlung möglich?
Der gesamte Betrag ist mit der Anmeldung fällig und muss vor Beginn des Programmes vollständig bezahlt werden. Eine verbindliche Reservierung des Platzes erfolgt erst nach Eingang der vollständigen Zahlung.
Welche Kosten kommen noch zum Preis hinzu?
Die Anreisekosten sowie Übernachtungskosten sind nicht im Teilnahmebetrag enthalten und müssen gesondert bezahlt und selbst gebucht werden. Für die Organisation der Übernachtung ist die oder der Teilnehmende selbst verantwortlich.
Bekomme ich mein Geld zurück, wenn ich das Leadership Practice Training doch storniere?
Eine Rückerstattung des Teilnahmebetrags bei Stornierung ist nicht möglich. Allerdings bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem späteren Termin teilzunehmen oder Ihre Anmeldung auf eine andere Person zu übertragen. Bitte informieren Sie uns schriftlich über eine Umbuchung oder eine Ersatzperson spätestens bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn.
Wie viele Personen nehmen am Leadership Practice Training teil?
Da wir auf Qualität großen Wert legen, sind wir stets um selektierte und angenehme Gruppengrößen bemüht. Eine Peergruppe setzt sich normalerweise aus 8 bis 12 Personen zusammen.
Kann ich aus dem Ausland teilnehmen?
Das hängt von der Phase der Lernreise ab. Vor allem die asynchronen E-Learning Phasen sowie 1:1-Coachings finden virtuell statt. Wir weisen darauf hin, dass die Trainingstage jeweils in Präsenz stattfinden und Sie Ihre Anreise- sowie Abreisezeit einberechnen sollten.
Was ist, wenn ich bei einem Teil des Leadership Practice Programms zeitlich nicht verfügbar (Urlaub, Termine, etc.) bin?
Es ist schade, wenn Sie einen Teil des Programmes nicht absolvieren können. Wir stellen für die versäumten Tage die Unterlagen und E-Learning-Zugänge zur Verfügung. Die Inhalte können im Selbststudium erarbeitet werden und unsere Trainerin nimmt sich gerne individuell Zeit, um das Wichtigste mit Ihnen zu besprechen. Sollten Sie mehr als ein Modul nicht absolvieren können, würden wir Ihnen empfehlen, einen anderen Programm-Durchgang zu wählen, da Sie sonst zu viel verpassen würden. Deshalb bitten wir Sie, die Daten genau zu überprüfen und sicherzustellen, dass Sie alle Termine wahrnehmen können.
Wie flexibel ist die Zeitgestaltung während des Programms?
Sie können Ihre Zeit während der E-Learning Phasen flexibel aufteilen. Die Zeiträume der Phasen sind der gegebene Rahmen. Wie, wann und wo Sie lernen möchten, obliegt völlig Ihnen. Einzig die Trainingstage sind Fixpunkte im Programm und als Meilensteine für die Absolvierung der E-Learning Inhalte zu sehen.
Wie erhalte ich alle Zugänge und Unterlagen?
Sobald Sie sich erfolgreich angemeldet haben, geht es in die Vorbereitungen. Wir werden Sie bitten, sich um die Unterkunft für die Präsenztrainings zu kümmern, unterstützen hier aber stets mit Auskunft. In einem ersten Kick-Off Event lernen Sie Ihre Peergruppe kennen und erhalten den persönlichen Zugang zu allen verfügbaren E-Learning Inhalten. Alle weiteren Lernmaterialien, wie Workbook und Toolbox erhalten Sie von unseren Trainer*innen vor Ort bei den Präsenztrainings. Die Dokumentation der Trainings inklusive Präsentationsmaterialien wird Ihnen jeweils nach den Präsenztagen zugesandt.
Wie viel Zeit muss ich einplanen für das Leadership Practice Programm?
In diesem Programm gibt es drei Module. Sie erhalten schrittweise Zugang zu drei E-Learning-Modulen, jeweils in Vorbereitung auf das entsprechende Training. Planen Sie dafür pro E-Learning-Modul etwa zwei bis vier Stunden für die Bearbeitung ein – die online Aufgaben sind asynchron und flexibel (in Portionen Ihrer Wahl) bearbeitbar. Für die Präsenztrainings sollten Sie in Summe 6 Tage einplanen – pro Modul trainieren wir zwei Tage lang live und vor Ort. Zusätzlich erhalten Sie gegen Mitte bis Ende des Programmes zwei individuelle Coaching Sessions zu je 50 Minuten, um mit einem unserer Coaches Ihre persönlichen Herausforderungen in der Führungsarbeit zu bearbeiten.
Kann ich auch ohne Führungserfahrung am Leadership Practice Programm teilnehmen?
Grundsätzlich ja. Ausschlaggebend ist, dass Sie ein konkretes Anliegen haben, dieses Programm zu absolvieren. Das Training richtet sich sowohl an neue als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen auffrischen oder weiter ausbauen möchten. Wir thematisieren disziplinarische Führungsthemen genauso wie laterale, projektbezogene Führungsthemen.
