Wie kann ich produktiver arbeiten?
Die Arbeitswelt wird zunehmend flexibler was die Arbeitszeiten sowie den Arbeitsort betrifft. Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten...
Suche
- 5. Juli
- 3 Min.
Die 4-Tage-Woche
Ein Gewinn für Mitarbeiter*innen und Unternehmen? Acht Stunden am Tag arbeiten an fünf Tagen pro Woche gilt allgemein hin als „normal“....
- 23. Juni
- 3 Min.
NEW WORK – (K)EIN KONZEPT FÜR ALLE?
Das Thema New Work pulsiert zur aktuellen Stunde. Besonders die Entwicklungen der Corona-Pandemie haben einen zuvor schon beginnenden...
- 30. Mai
- 3 Min.
Mistakes? Yes please!
Es gilt allgemein hin das Prinzip „Wo gearbeitet wird, passieren Fehler“. Während bei sogenannten „Fuck-up-Nights“ berufliche Fehler...
- 17. Mai
- 2 Min.
Unternehmenskultur als Safe Space
Je virtueller die Zusammenarbeit und je größer die räumliche Distanz zwischen Mitarbeitenden, desto mehr drängt sich die Frage auf: Wie...
- 29. Apr.
- 2 Min.
Hybrides Führen
Was können Führungskräfte tun, um ihre Teams auch hybrid effektiv zu führen? Dieser Blogbeitrag gibt dazu hilfreiche Anhaltspunkte.
- 22. Apr.
- 2 Min.
Braucht Arbeit ein Zuhause?
Viele von uns haben die Vorteile von virtuellen Arbeitsmodellen – mitunter aus der Notwendigkeit der äußeren Umstände heraus - kennen und...
- 8. Apr.
- 2 Min.
Die Zukunft der Arbeit
Die Zukunft der Arbeit ist momentan in aller Munde. Die ungewisse Entwicklung der Arbeitswelt, führt zu mutigen Gedanken, kontrovers...
- 25. März
- 2 Min.
So überzeugst du
Du hast ein Anliegen und möchtest andere davon in deiner Kommunikation überzeugen? Wir haben für dich einige Tipps, die dich dabei...
- 22. März
- 2 Min.
Ja zum Nein
Warum fällt es uns oft so schwer, „Nein“ zu sagen? Man wird um etwas gebeten, hat aber eigentlich kein Interesse oder keine Zeit. Dann...
- 8. März
- 3 Min.
Weltfrauentag 2022
Wir schreiben ein bewegtes Jahr 2022 und heute ist Weltfrauentag. Ja, in unserer ‚westlichen‘ Kultur haben wir sozialpolitisch im Sinne...
- 2. März
- 2 Min.
Verstanden werden durch Verstehen
Kommunikation ist alles, kommuniziert wird immer. Doch gedacht bedeutet noch nicht gesagt und gesagt bedeutet noch nicht gehört. Gehört...
- 18. Feb.
- 2 Min.
Wissensmanagement impliziter Erfahrungsschätze
Ich weiß, ich weiß, was du nicht weißt... Wissensmanagement Um wettbewerbsfähig, effizient und innovativ zu agieren, verfolgen lernende...
- 16. Feb.
- 1 Min.
Vom Beruf zur Leidenschaft
Interviewerin: Flora Otahal, Mitarbeiterin von COX Coaching & Consulting Michaela, glaubst du an das Konzept einer ‚Berufung‘? Berufung...
- 11. Feb.
- 2 Min.
Effektives Organisatorisches Lernen
Eine Unternehmenskultur, die organisatorisches Lernen ihrer Teammitglieder fordert und fördert, führt zu anhaltender Flexibilität,...
- 8. Feb.
- 2 Min.
Organisatorisches Lernen als Erfolgsfaktor
Der chinesische Philosoph Laotse hat einmal gesagt: "Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück." Das...
- 1. Feb.
- 2 Min.
Trends im Off-the-Job Training für Teams
Wer nicht weitergeht, bleibt stehen. Das gleiche gilt auch für Teams und ihre Führungskräfte – eine stetige Entwicklung durch...
- 25. Jan.
- 3 Min.
Vom Scheitern am Morgen
Verfasst von: Flora Otahal (COX Coaching & Consulting Mitarbeiterin) Alles begann mit dem nervenaufreibenden Tönen meines Weckers, auf...
- 26. Nov. 2021
- 1 Min.
Neues Leadership Programm
Zeitungsartikel der UBIT Salzburg erschienen am 5. November 2021 Mag. Michaela Sauerwein von COX Coaching & Consulting _ Fotocredit:...
- 16. Nov. 2021
- 1 Min.
Personal Branding als Führungskraft
Wer sich als Führungskraft nicht selbst bewusst positioniert und die eigene ‚Personenmarke‘ aktiv gestaltet, der wird von anderen...