Insights MDI®

Das Insights MDI® Training stärkt die Selbst- und Menschenkenntnis als Grundlage wirksamer Zusammenarbeit und Führung.

Es richtet sich an Führungskräfte und Teams, die Verhaltensunterschiede besser verstehen, Potenziale gezielt nutzen und Kommunikation bewusster gestalten möchten.

 

Schwerpunkte im Überblick:

  • Persönliche Verhaltenspräferenzen verstehen
  • Motive reflektieren
  • Unterschiede im Team konstruktiv nutzen

Zufriedene Kund*innen

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Was erwartet Sie?

Sie gewinnen Klarheit über Ihr eigenes Verhalten, verstehen Dynamiken im Team besser und erweitern Ihre Handlungssicherheit in der Zusammenarbeit.

Vor dem Training erhalten Sie einen persönlichen Link zur Insights MDI® Analyse. Das Ausfüllen dauert etwa 20 Minuten. Im Anschluss erhalten Sie einen ausführlichen, rund 30-seitigen Report mit Ihrer individuellen Auswertung.

Die Ergebnisse werden im Training gemeinsam interpretiert. Sie haben Raum für Fragen, Reflexion und konkrete Einordnung in Ihren Führungs- und Arbeitsalltag.

Ablauf und Format:

  • Persönlicher Analyse-Link vorab (ca. 20 Minuten Bearbeitungszeit)
  • Individueller Insights MDI® Report (ca. 30 Seiten)
  • 1 Tag Präsenztraining

Der Effekt?

Mehr Selbstkenntnis und bewussteres Einsetzen persönlicher Stärken. Ausgebautes Verständnis für unterschiedliche Verhaltensstile. Gezielte Nutzung individueller Stärken. Bessere Zusammenarbeit durch Nutzung von Kenntnis über Kommunikationsstile.

Typologie verstehen

Grundlagen von Insights MDI(R) kennenlernen, natürliches und rollenbasiertes Verhalten unterscheiden, eigene Stärken und mögliche hinderliche Muster erkennen

Motive und Antreiber reflektieren

Persönliche Driving Forces verstehen, zentrale und indifferente Motive einordnen, Einfluss von Motiven auf Wahl der beruflichen Rolle, Führung und Zusammenarbeit erkennen

Zusammenarbeit im Team stärken

Teamkonstellationen analysieren, Unterschiede wertschätzend integrieren, konkretere Maßnahmen zur besseren Zusammenarbeit ableiten

Unsere zufriedenen Kund*innen

COX ist durchwegs professionell und zielführend. Das Team überzeugt mit Fachwissen, klarer Kommunikation und individuell zugeschnittenen Lösungen. Die Prozesse können optimiert werden und Dank der Beratung können strategisch wichtige Entscheidungen fundiert getroffen werden. Sehr empfehlenswert!

Willhelm Prommegger

Wir arbeiten seit mehreren Jahren mit Michaela Sauerwein im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung zusammenarbeiten. Ihre Trainings zeichnen sich durch eine außergewöhnliche Kombination aus fachlicher Expertise, methodischer Vielfalt und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Teilnehmenden aus. Besonders hervorzuheben ist ihre Fähigkeit, eine vertrauensvolle Lernatmosphäre zu schaffen, in der sich Führungskräfte auf Augenhöhe begegnen und offen reflektieren können. Ihre Trainings sind nicht nur inhaltlich fundiert, sondern auch inspirierend und nachhaltig wirksam. Michaela Sauerwein ist eine wertvolle Partnerin in der Weiterentwicklung unserer Führungskultur.

Martina Mader / Personalentwicklung, International HR & Mobility / Österreichische Post AG

Ich bin relativ neu in der Rolle als Führungskraft. Das Leadership Practice mit COX Coaching & Consulting war für mich das perfekte Training, da wir hier in einem geschützten Raum mögliche Situationen aus dem Führungsalltag durchsprechen und verschiedene Methoden ausprobieren konnten. Die Mischung aus Theorie und praktischen Übungen war genau richtig, so dass die Kurstage immer sehr lehrreich und doch kurzweilig waren. Das Feedback von Michaela und Flora war auf den Punkt und konstruktiv – es hat mir sehr dabei geholfen, sicherer in meiner Rolle zu werden und mein Team situativ zu führen.

Anonym

Michaela ist eine hervorragende Unternehmensberaterin und Executive Coach mit einer starken Kombination aus praktischer Erfahrung in der Unternehmensführung, strategischer Beratung sowie Leadership Coaching. Mit Michaela habe ich eine sehr fundierte, empathische und kenntnisreiche Person kennengelernt, die sowohl auf organisatorischer als auch auf persönlicher Ebene etwas bewirken möchte. Die Zusammenarbeit mit ihr als Beraterin oder Coach wird für jeden, der dies tut, ein echter Wendepunkt sein.

Belkis Elisabeth Etz / Global HR Executive / LeanIX

Perfekt organisiert, perfektes Fachwissen, perfekte Mischung aus Theorie und Praxis, nach vielen Fortbildungen bei weitem meine Beste!

Julia Erlach / KOKO Kontakt- und Kommunikationszentrum für Kinder

Die Zusammenarbeit mit COX war vom ersten Tag an geprägt von Struktur, Klarheit und Kreativität. Durch gute Vorbereitung und Gespräche haben wir gemeinsam mit COX die für uns passende Vorgehensweise für das Projekt gefunden. Im Ergebnis haben wir nun ein Update unserer Unternehmenskultur, ein Führungsleitbild und ein neues Organigramm. Wir sind nun gut aufgestellt für die Aufgaben der nächsten Jahre

Mag. Eva Goetz, Mag. Wolfgang Gallei, Mag. Monika Pucher / Geschäftsführende und Bereichsleitung Human Resources / KOKO Kontakt- und Kommunikationszentrum für Kinder

Das Training war der HAMMER!

Daniel Berger / KOKO Kontakt- und Kommunikationszentrum für Kinder

COX Coaching & Consulting hat unser Führungskräfteprogramm in der Steuerberatung mit viel Fachkompetenz – und noch mehr österreichischem Charme – begleitet. Die Mischung aus professioneller Methodik, humorvoller Leichtigkeit und ehrlicher Herzlichkeit hat sofort Vertrauen geschaffen und für eine außergewöhnlich offene, wirkungsvolle Zusammenarbeit gesorgt. Unsere Führungskräfte haben nicht nur gelernt, sondern auch gelacht – und sind daran spürbar gewachsen. Klare Empfehlung meinerseits!

Marina Zellwecker / Kanzlei Zellwecker

Michaela Sauerwein und ihr Team haben uns als Österreichische Post in diversen Teambuildings sowie Entwicklungsprojekten unterstützt. Ihre hohen Qualitätsansprüche haben diese zu für uns perfekt zugeschnittenen Erlebnissen gemacht. Das Team begleitet uns bereits seit 1,5 Jahren und wir freuen uns auf künftige, gemeinsame Projekte.

Nicole Schlögl / VP Marketing & Product Management / Österreichischen Post

Auf einer gemeinsamen Wissensbasis entstanden zuerst 300 Einzelideen und dann ein gemeinsames Siegerkonzept.

Eva Hübner / Leitung & Mitgliedschaft & Schutzbrief Produktmanagement, Marktforschung, Analytik / ÖAMTC

Es ist immer eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es ist sehr viel Humor dabei, wir lachen viel. Es macht unheimlich Spaß. Und „Workshop“ klingt oftmals so nach „Work“, aber es ist keine Work, es ist viel Spaß und ohne diese Freude würden wir nicht so schnell vorankommen, wie wir es im Augenblick machen.

Christian Pothorn

Das Business Coaching hat meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen. Besonders überzeugend war die gelungene Kombination aus Consulting und Executive Coaching. Einerseits erhielt ich fundierte und praxisorientierte Strategien zur Weiterentwicklung meines Unternehmens, andererseits wertvolle Impulse zur Stärkung meiner Rolle als Führungskraft. Der Ansatz ist hochgradig individuell, lösungsorientiert und auf nachhaltige Wirkung ausgerichtet. Ich kann dieses Coaching uneingeschränkt empfehlen.

Christina Nikolaus / CO-Founder und CEO / Okapi:Orbits

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FAQ

Diese Fragen hören wir häufig. Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, kommen Sie gerne auf uns zu.

Ist ein Kauf auf Ratenzahlung möglich?

Der gesamte Betrag ist mit der Anmeldung fällig und muss vor Beginn des Programmes vollständig bezahlt werden. Eine verbindliche Reservierung des Platzes erfolgt erst nach Eingang der vollständigen Zahlung.

Bekomme ich mein Geld zurück, wenn ich das Insights MDI® Training doch storniere?

Eine Rückerstattung des Teilnahmebetrags bei Stornierung ist nicht möglich. Allerdings bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem späteren Termin teilzunehmen oder Ihre Anmeldung auf eine andere Person zu übertragen. Bitte informieren Sie uns schriftlich über eine Umbuchung oder eine Ersatzperson spätestens bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn.