Einblicke

Sie sind neugierig was wir machen? Wir bieten Ihnen Einblicke in unsere Welt und die unserer Kunden, geben praktische Tipps und bringen News und Themen rund um das Thema Leadership und Veränderung auf den Punkt.

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Reflexionsfragen

Leadership Identity: Try it till you become it >

Experimentieren & Ausprobieren

Führung ist kein Perfektionsspiel. Es braucht Mut, verschiedene Führungsrollen zu testen und Unsicherheiten zu überwinden. Statt zu fragen „Wer bin ich als Führungskraft?“ lohnt sich die Frage: „Welche Leadership Identity möchte ich ausprobieren?“

Reflektieren & Adaptieren

Regelmäßige Reflexion schärft die eigene Führungsidentität. Welche Erwartungen möchte ich erfüllen – und welche bewusst nicht? Wie kann ich mich so zeigen, dass ich mich authentisch fühle?

Selbstkonzept stärken

Durch aktives Tun entsteht Klarheit. Kleine, mutige Schritte helfen, auch in herausfordernden Momenten Präsenz zu zeigen.

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Insights MDI®

Michaela Sauerwein

Unser Leadership Practice Training steht für nachhaltiges und praxisorientiertes Lernen und legt von Beginn an ein starkes Fundament für gute Führung

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Dual Leadership

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Navigieren in schwierigen Zeiten

Kraftvolle Entscheidungen treffen mithilfe des Nordsterns

James Clear

Focus is the art of knowing what to ignore.

Der Weg zur richtigen Lösung >

Frage nach Klarheit

Wenn etwas unklar ist, stelle gezielte Fragen, um das Problem in all seinen Facetten zu verstehen. Je mehr Informationen du hast, desto gezielter kannst du Lösungen finden.

Betrachte das Problem aus verschiedenen Perspektiven

Gehe nicht nur von einer Seite an die Sache heran. Versuche, das Problem aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, um ein vollständiges Bild zu bekommen.

Teile das Problem in kleinere Teile

Zerlege das Problem in handhabbare Teile. So wird es überschaubarer und du kannst gezielt nach Lösungen für jede einzelne Herausforderung suchen.