Willkommen Lotti

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COX-Carina-Froemter

Von Brüchen zu Brücken

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Dual Leadership

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Agilität

5 Merkmale einer agilen Organisation >

Netzwerk von Teams

Autonome Teams mit einem gemeinsamen Zweck und einer gemeinsamen Vision ermöglichen unternehmerisches Handeln.

Gemeinsamer Purpose

Transformationale Führung und eine menschenzentrierte Organisationskultur verbinden Mitarbeiter*innen mit der Vision und dem Zweck des Unternehmens.

Kund*innenzentrierung 

Agile Organisationen konzentrieren sich darauf, die Bedürfnisse ihrer Kund*innen zu verstehen und kund*innenorientierte Lösungen zu schaffen.

Starke Kultur und agiles Mindset

Eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung prägt agile Organisationen.

Agile Methoden

Agile Methoden unterstützen Kund*innenorientierung, strukturierte Zusammenarbeit und die Navigation durch komplexe Rahmenbedingungen.