Buchtipp

Introvertiert – und trotzdem führen, wirken, überzeugen?

Susan Cain stellt in ihrem internationalen Bestseller „Still – Die Kraft der Introvertierten“ das gängige Extrovertierten-Ideal infrage und zeigt: Still sein ist keine Schwäche. Es ist eine unterschätzte Stärke. Mit tiefgehenden Recherchen, berührenden Porträts und klarer Sprache beleuchtet sie, wie introvertierte Menschen denken, arbeiten und führen. Sie zeigt auf, wie viel Einfluss, Kreativität und Führungskraft oft leise daherkommen.

Das Buch räumt auf mit dem Mythos: „Nur wer laut ist, wird gehört.“

Stattdessen vermittelt Cain:

• warum Introversion eine Stärke im Beruf sein kann
• wie sich leise Menschen Gehör verschaffen können, ohne sich zu verbiegen
• und wie Organisationen leise Talente besser fördern können

Für wen ist dieses Buch ein Gamechanger?

Für alle, die sich (oder andere) besser verstehen wollen – sei es als Coach, Führungskraft, Teammitglied oder introvertierter Mensch auf der Suche nach mehr Selbstwirksamkeit.

Ein Muss für moderne Führung und echte Vielfalt in Teams.